Энциклопедический словарь, 1998 г.
МЕНЕДЖЕРЫ (англ. ед. ч. manager - управляющий), в условиях современного производства специалисты по управлению (руководители предприятий, фирм, организаций, различного рода управляющие). МЕНЕЙ Никопольский (ум. ок. 319) тюремный сторож, пострадавший вместе с сорока пятью христианскими мучениками в Никополе Армянском в гонение императора Лициния. Память в Православной церкви 10 (23) июля.
Большая Советская Энциклопедия
(англ., единственное число manager, от manage ≈ управлять), специфический социальный слой современного капиталистического общества, включающий наёмных профессиональных управляющих (директора предприятий, руководители отдельных подразделений концернов, трестов, синдикатов и т. д.). Ещё в середине 19 в. К. Маркс отмечал значение профессионального управляющего, само существование которого доказывает паразитизм капиталиста-собственника, отстранившегося от участия в процессе производства. Рост количества акционерных обществ в значительной мере усилил роль М.
В условиях современного государственно-монополистического капитализма резко возросла потребность монополий в квалифицированных специалистах в области организации и управления предприятиями. М. получили широкую самостоятельность в сфере административно-хозяйственного руководства, важнейших финансовых и экономических вопросов. Во многих развитых капиталистических странах (США, Франция и др.) организованы, как правило, на базе крупнейших университетов специальные школы по подготовке администраторов высшей квалификации.
Некоторые буржуазные учёные, например Г. Минс, А. Берли (США), исходя из возросшей роли профессиональных управляющих в современном капиталистическом обществе, пытаются доказать, что с переходом управления в руки М. собственники капитала утратили контроль над производством, а сам капитализм избавился от присущих ему ранее пороков и противоречий. Несостоятельность буржуазных теорий об отделении власти от права собственности на капитал становится очевидной при анализе практики функционирования капиталистических предприятий. М. не обладают властью по отношению к собственникам капитала, которые продолжают оказывать решающее влияние на процесс управления.
В. П. Алексеев.
Примеры употребления слова менеджеры в литературе.
В ней описаны микроядро, системные менеджеры, а также уникальный механизм связи между процессами, основанный на передаче сообщений.
Совет первый: больше платить, тогда менеджеры будут ценить свое рабочее место, держаться за него и меньше хулиганить.
А наемные менеджеры не хотят вкалывать больше того предела, что позволяет им обеспечить некий удовлетворяющий их прожиточный минимум.
И выглядит он так: менеджеры агентства обзванивают фирмы и предлагают свои рекламные услуги.
Было видно, что все ниточки у директора, а остальные менеджеры занимаются неизвестно чем.
Иногда попадаются менеджеры, в сознании которых, видимо, навек отпечатались бандитские девяностые годы.
Лебедев рассказывает, что менеджеры в компании нужны, но бизнес не может повелевать дизайнерами.
Автор на практике установил, что международные менеджеры гораздо проще решают абстрактные правовые проблемы, имея под рукой конкретные примеры.
Заметим, кстати, что менеджеры будут находиться в меньшей опасности, если балансы равномерно отразят полученную прибыль, а не покажут резкие колебания ее.
Чисто психологические факторы в противном случае могут привести к тому, что руководители предприятия -- прежде всего менеджеры отделов экспорта и сбыта -- окажутся не готовыми отказаться от дальнейшей обработки этого рынка даже по убыточным ценам.
Следовательно, принимая любые решения, менеджеры должны постоянно иметь в виду не только высокую рентабельность предприятия, но и проблемы существования своих сотрудников, а также потребителей, ради которых предприятие существует и удовлетворение потребностей которых реально обусловливает необходимость функционирования предприятия и работы его менеджеров.
У него было что-то вроде спецслужбы, постоянно следившей за тем, чтобы его менеджеры не принимали самостоятельных решений.
Если Генри Форд чувствовал, что его менеджеры были способны или готовы принимать собственное решение и брать на себя ответственность, он, как правило, увольнял их.
На современных предприятиях, если это не очень мелкие фирмы, менеджеры могут выполнять свои обязанности лишь при условии, что они делегируют часть своих полномочий другим руководителям.
К тому же все менеджеры и сотрудники обязаны видеть и понимать, что выполняемая ими работа, эта небольшая, иногда даже крохотная часть работы предприятия в целом, оказывает прямое воздействие на производительность всего предприятия.
Источник: библиотека Максима Мошкова